„ma-co berät: Track and Trace für Ihr Personal“

Beratung für Logistikunternehmen im Bereich Qualifizierung und Personalentwicklung

ma-co berät in der Metropolregion Hamburg vor dem Hintergrund des demografischen Wandels kleine und mittelständische Unternehmen der Transport-, Lager- und Hafenlogistik in Fragen der Qualifizierung und Personalentwicklung.

Logistik-Betriebe benötigen mittelfristig mehr qualifizierte Mitarbeiter, als der Arbeitsmarkt hergibt. Unser Projekt ist die Chance für Unternehmen, den ersten Schritt zu machen, um ihre Mitarbeiter passgenau und nachhaltig zu qualifizieren.

Unser Ansatz: ma-co organisiert für kleine und mittelständische Unternehmen die Personalentwicklung, die in der Hektik des beruflichen Alltags mit seinem „just-in-time“ häufig zu kurz kommt.

Was meinen wir damit? Wir wollen Ihre Mitarbeiter/innen nicht nur fortbilden, sondern sie so fortbilden, dass sie geänderte Arbeitsabläufe, geänderte Arbeitsstrukturierungen erkennen, einfordern und abarbeiten können. Wir wollen Ihnen für fitte Mitarbeitern Möglichkeiten aufzeigen, deren Potential zu entwickeln, ihre Karriere zu planen. Und das muss nicht nur heißen, eine Aufwärtsorientierung, sondern kann eine Spezialistenlaufbahn bedeuten oder eine Projektorientierung; in jedem Fall stellen wir den Mensch im Betrieb in den Mittelpunkt und orientieren uns an seinen Fähigkeiten und den Nutzen für das Unternehmen.

Auch Menschen mit individuellen Lebensläufen, gemeint sind „nicht-glatte“, gebrochene Lebensläufe, oder gesundheitlichen Einschränkungen sollen - so der Projektansatz - in der Logistik eine Perspektive bekommen.

In den von uns angebotenen Beratungsgesprächen können für Betrieb und Mitarbeiter gemeinsame Ziele festgelegt werden,

• um Menschen zu qualifizieren,
• ihnen Perspektiven aufzuzeigen,
• um z. B. Fluktuationen in der Branche entgegenzuwirken.

Des weiteren können wir mit Hilfe unseres Kompetenzmanagement-Systems Unternehmen unterstützen, Stellenprofile bzw. Stellenbeschreibungen zu fertigen.

Für das Personalentwicklungsangebot von ma-co bieten wir folgende Schritte an:

Step 1: Analyse der Bildungsbedarfe in Ihrem Unternehmen
Step 2: Bildungsbedarfsplanung
Step 3: Bedarfsgerechte Seminarkonzeptionen
Step 4: Seminarkoordination
Step 5: Bildungscontrolling – Überprüfung, ob das Lernziel erreicht wurde und der Transfer des Gelernten ins den beruflichen Alltag gelungen ist.

Als Bildungsanbieter, der die spezifischen Bildungsziele gemeinsam mit dem Kunden aus den Geschäftszielen des Unternehmens ableitet, agieren wir als strategischer Partner: Wir planen nicht nur Ihre Seminare, sondern wir haben Kosten, Erfolg und Nachhaltigkeit für Sie im Auge, wir beraten Sie und optimieren, sobald Stolpersteine im magischen Dreieck „Qualität – Zeit – Kosten“ auftreten.

 

Ansprechpartner:

Andreas Kowalski
Telefon: +49 (0)40 75 60 82-653
E-Mail: andreas.kowalski@ma-co.de