Assessment Center

Unser Assessment basiert auf einem erprobten Einstellungsverfahren, mit dem ma-co schon seit mehr als 5 Jahren erfolgreich die Personalauswahl für Terminalmitarbeiter durchführt.
Wer ist motiviert? Wer kann einen Dreisatz lösen und hat auch noch handwerkliches Geschick? Diesen Fragen auf der Spur unterstützte ma-co Sie mit einem zielgruppenspezifischen Assessment.

Angehende Schiffsmechaniker müssen z.B. ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen in einem schriftlichen Test, einer Teamübung und in drei speziellen BET-Tests unter Beweis stellen. Start ist eine kurze Präsentation, in der jeder der Kandidaten es auf seine Weise auf den Punkt bringen soll: was kann ich, was will ich und warum bin ich der Richtige oder die Richtige für diese Stelle?

Kontakt: ma-co e.V., Hanno Göhler, Tel +49 (0)40 75 60 82-655
E-Mail: hanno.goehler@ma-co.de